{"id":732,"date":"2024-05-03T10:48:38","date_gmt":"2024-05-03T08:48:38","guid":{"rendered":"https:\/\/bkkmitte-geschaeftsbericht.de\/bkkmitte2023\/?page_id=732"},"modified":"2024-06-26T13:46:31","modified_gmt":"2024-06-26T11:46:31","slug":"sicherheit-stabilitaet","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/bkkmitte-geschaeftsbericht.de\/bkkmitte2023\/sicherheit-stabilitaet\/","title":{"rendered":"Sicherheit & Stabilit\u00e4t"},"content":{"rendered":"\t\t
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Stabiles Fundament \u2013 Auswirkungen der allgemeinen Zinspolitik<\/h2>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
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Mit der Haushaltsplanung f\u00fcr das Haushaltsjahr 2023 wurden im Herbst 2022 Zinseinnahmen f\u00fcr die BKK-Arbeitgeberversicherung von 941.000 Euro und f\u00fcr den BKK Landesverband Mitte von 90.000 Euro geplant. Zu diesem Zeitpunkt war noch nicht absehbar, in welchem Ma\u00dfe sich die Zinspolitik entwickeln w\u00fcrde.<\/p>

Die Europ\u00e4ische Zentralbank (EZB) hatte im Haushaltsjahr 2023, unter anderem vor dem Hintergrund der gestiegenen Inflationsrate, den Leitzins mehrmals angehoben. Dies hatte zur Folge, dass die Gesch\u00e4ftsbanken des BKK Landesverbandes Mitte auch Festgelder mit k\u00fcrzeren Laufzeiten mit 3 Prozent und mehr verzinst haben.<\/p>

Diese Entwicklung konnten der BKK Landesverband Mitte und die BKK-Arbeitgeberversicherung positiv nutzen. Insbesondere im zweiten Halbjahr des Jahres 2023 wirkten sich die erh\u00f6hten Zinseinnahmen deutlich aus.<\/p>

Auf das vollst\u00e4ndige Haushaltsjahr 2023 bezogen, haben sich insgesamt 1.441.000 Euro f\u00fcr die BKK-Arbeitgeberversicherung und 419.000 Euro f\u00fcr den BKK Landesverband Mitte als Zinseinnahmen ergeben. Da die EZB Ende Januar 2024 keine Ver\u00e4nderung des aktuellen Leitzinses beschlossen hat, ist davon auszugehen, dass das Niveau, insbesondere der Festgeldzinsen bei einem durchschnittlichen Satz von etwa 3 Prozent, vorerst bleiben k\u00f6nnte.<\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t

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Neue Konzepte f\u00fcr die IT <\/h2>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
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In Anbetracht der sich st\u00e4ndig weiterentwickelnden technologischen Landschaft und der zunehmenden Bedrohungen durch Cyberkriminalit\u00e4t, steht auch der BKK Landesverband Mitte vor neuen Herausforderungen und Chancen. Daher wurde im Jahr 2023 damit begonnen, den IT Bereich im BKK Landesverband Mitte neu auszurichten.<\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t

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Das Compliance Handbuch beinhaltet:<\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t

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Gesicherte Basis durch umfassendes Compliance-Management<\/h2>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
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Damit auch im BKK Landesverband Mitte gesetzestreu gehandelt wird und der Landesverband vor Korruption und kriminellen Handlungen gesch\u00fctzt ist, wurde bereits seit dem Jahr 2017 mit zahlreichen Ma\u00dfnahmen begonnen, die im Jahr 2022 in ein umfangreiches Compliance-System m\u00fcndeten.<\/p>

Dazu geh\u00f6rt nicht nur ein Allgemeines Compliance-Handbuch, sondern erg\u00e4nzend dazu ein gesondertes TAX-Compliance-Handbuch zur Vermeidung steuerrechtlichen Fehlverhaltens.<\/p>

F\u00fcr die Besch\u00e4ftigten und f\u00fcr den Vorstand werden neben den internen Regelungen, wie beispielsweise der Anti-Korruptionsrichtlinie, weitere Verfahrensvorgaben erl\u00e4utert und mit Praxisbeispielen untermauert. In diesem Zusammenhang erfolgt zudem die stete Anpassung des Gef\u00e4hrdungsatlasses gem\u00e4\u00df der Anti-Korruptions-Richtlinie des BKK Landesverbandes Mitte. Dies erfolgt anhand einer regelm\u00e4\u00dfigen Risikoanalyse der Stellen. Zudem wird regelm\u00e4\u00dfig einmal im Jahr im Verwaltungsrat des BKK Landesverbandes Mitte berichtet.<\/p>

Dar\u00fcber hinaus wurde im Jahr 2023 in enger Zusammenarbeit mit dem Personalrat des BKK Landesverbandes Mitte ein vertraulicher Meldekanal f\u00fcr Hinweise der Besch\u00e4ftigten eingerichtet. Damit wird dem am 2. Juli 2023 in Kraft getretenem Hinweisgeberschutzgesetzt entsprochen.<\/p>

Die umfassende Betreuung und Sicherung des Systems erfolgen durch den Risiko- und Compliance-Beauftragten Andr\u00e9 Resner.<\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t

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Erfolg durch Verbundenheit <\/h3>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
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Gegen Betrug im Gesundheitswesen <\/h2>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
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Betrug und Fehlverhalten im Gesundheitswesen verursachen j\u00e4hrlich erhebliche wirtschaftliche Sch\u00e4den in den Gesetzlichen Kranken- und Pflegekassen. Zur Vermeidung von Missbrauch und Korruption finden daher seit einigen Jahren durch die Beauftragten f\u00fcr Fehlverhalten im Gesundheitswesen, die bei allen Kranken- und Pflegekassen sowie ihren Landesverb\u00e4nden und dem GKV-Spitzenverband eingerichtet sind, regelm\u00e4\u00dfige Austausche statt. Die Beauftragten f\u00fcr Fehlverhalten analysieren gemeinsam Schwachstellen sowie Betrugsmuster und pr\u00fcfen M\u00f6glichkeiten, um Betrugshandlungen zu vermeiden.<\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t

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